Pobierz raport

MARS na świecie

Mars, Incorporated, jest prywatną firmą rodzinną o blisko stuletniej historii oraz właścicielem wielu znanych i uwielbianych na całym świecie marek. Nasza firma, z siedzibą w McLean, w stanie Virginia w Stanach Zjednoczonych, osiąga przychód netto ze sprzedaży rzędu ponad 33 miliardów dolarów z sześciu zróżnicowanych segmentów biznesowych: Petcare (karmy i usługi dla zwierząt), Czekolada, Wrigley, Food (dania gotowe), Drinks (napoje) oraz Symbioscience.

Ponad 80 000 naszych współpracowników na całym świecie łączy i prowadzi Pięć Zasad Mars – Jakość, Odpowiedzialność, Wzajemność, Wydajność i Wolność, które przekraczają granice terytorialne, językowe, kulturowe i pokoleniowe.

421 oddziałów. Centrala w McLean, Virginia, USA

Najlepsze międzynarodowe miejsca pracy na świecie w 2015 r.

Działalność w 78 krajach

1911 Frank C. Mars zrobił pierwsze słodycze Mars w swojej kuchni w Tacoma w stanie Waszyngton

Prywatna firma rodzinna

Ponad 33 mld USD sprzedaży netto

Marki warte 9 mld USD

Vector Smart Object
Vector Smart Object1
Vector Smart Object2
Vector Smart Object3
Vector Smart Object4
Vector Smart Object5

Nasze globalne cele i postępy w 2015 r.

Postępy na drodze do osiągnięcia naszych aktualnych celów cieszą nas i dodają energii, jednak daleko nam jeszcze do zakończenia tego procesu. Wciąż mamy przed sobą dużo pracy. W obliczu zmieniającego się świata ważne jest również, by regularnie podnosić sobie poprzeczkę. Stale uczymy się na własnych doświadczeniach i od innych, żeby zwiększać i rozwijać wkład naszego biznesu w ochronę planety.

Życie w marsie

Bieżący cel: Doprowadzić do wzrostu ilości zatrudnionych przez nas kobiet na stanowiskach menedżerskich

Postępy: 40% kobiet na stanowiskach menedżerskich

więcej →

Bieżący cel: 80. percentyl firm w Badaniu Zaangażowania Gallupa (dla zespołów)

Postępy: 74. percentyl

więcej →

Odpowiedzialny Marketing

Bieżący cel: Żadnych reklam telewizyjnych dla dzieci2

Postępy: 95,7% zgodności

więcej →

Bieżący cel: Żadnych reklam adresowanych do dzieci poniżej 13. roku życia na stronach internetowych Mars.

Postępy: 100% zgodności w 2015 r.

więcej →

Zdrowie i kondycja

Cel 2015: Obniżyć poziom sodu w daniach gotowych Marsa w skali globalnej o 25%3

Postępy: Osiągnięto w 2013 r.

więcej →

Bieżący cel: Wszystkie wyroby czekoladowe i słodycze mają zawierać mniej niż 250 kcal na porcję.

Postępy: >99% osiągnięto w 2015 r.

więcej →

Bieżący cel: Wdrożyć etykietowanie GDA w wyrobach czekoladowych, słodyczach i żywności.

Postępy: >99% osiągnięto w 2015 r.

więcej →

zrównoważony rozwój: fabryki

Cel 2015: Zero odpadów z naszych fabryk na wysypiskach

Postępy: Osiągnięto w 2015 r.

więcej →

Cel 2015: Ograniczyć emisję gazów cieplarnianych o 25%3

Postępy: Osiągnięto w 2015 r.

więcej →

Bieżący cel: Ograniczyć wykorzystanie paliw kopalnych o 25%3

Postępy: Ograniczenie udziału paliw kopalnych o 18,1%

więcej →

Bieżący cel: Ograniczyć zużycie wody o 25%3

Postępy: Ograniczenie zużycia wody o 16,9%

więcej →

zrównoważONE pozyskiwanie zasobów

Cel 2015: 100% oleju palmowego z certyfikowanych źródeł

Postępy: Osiągnięto w 2013 r.

więcej →

Bieżący cel: 100% czarnej herbaty z certyfikowanych źródeł4

Postępy: Osiągnięto w 2015 r.

więcej →

Bieżący cel: 100% opakowań nadających się do recyklingu lub odzysku

Postępy: 89% nadaje się do recyklingu lub odzysku

więcej →

Bieżący cel: Wzrost zawartości surowców wtórnych w opakowaniu o 10%3

Postępy: Osiągnięto w 2011 r.

więcej →

Bieżący cel: Obniżyć masę opakowania o 10%3

Postępy: Ograniczenie o 5,2%

więcej →

Bieżący cel: 100% kawy z certyfikowanych źródeł

Postępy: Osiągnięto w 2014 r.

więcej →

Cel 2020: 100% kakao z certyfikowanych źródeł

Postępy: >40% z certyfikowanych źródeł

więcej →

Cel 2020: 100% ryżu ze zrównoważonych źródeł

Postępy: 0%

więcej →

Cel 2020: 100% ryb i owoców morza ze zrównoważonego połowu

Postępy: 35% ze zrównoważonego połowu

więcej →

2 Określone, gdy ponad 25% naszej grupy docelowej stanowią osoby poniżej 12 roku życia. Cel zgodności wynosi >99%, jako że wybiegający w przyszłość charakter procesu zakupu mediów, uniemożliwia osiągnięcie wskaźnika 100% zgodności.
3 W porównaniu z punktem wyjściowym z 2007 r.
4 Tylko produkty własnej marki.

Inicjatywy globalne 2010 - 2015

Nasz pierwszy raport na temat Zasad w Działaniu opublikowaliśmy w 2011 r. Od tamtej pory wiele się nauczyliśmy i przebyliśmy długą drogę, rozpoczynając nowe relacje partnerskie, na nowo rozważając sposób, w jaki zużywamy energię i zwiększając nasze zaangażowanie na rzecz zrównoważonego pozyskiwania surowców. Oto kilka wybranych inicjatyw globalnych w ostatnich latach:

Jakość i bezpieczeństwo żywności

Musimy mieć pewność, że karmiony naszą karmą pies czy kot będzie żył w zdrowiu i dobrej kondycji przez wiele lat. Oczekiwanie co do jakości wielu surowców jest często wyższe niż standardy przetwórstwa żywności przeznaczonej dla ludzi. Dla przykładu, wsparliśmy budowę laboratorium jednego z kluczowych dostawców w Polsce, co zarówno nam, jak i innym odbiorcom w branży da gwarancję w pełni bezpiecznego surowca. Działamy w ramach stowarzyszeń producentów karm dla zwierząt podnoszących rynkowe standardy żywienia, takich jak Polkarma czy europejskie stowarzyszenie FEDIAF. Jednocześnie zdobywamy i dzielimy się wiedzą o potrzebach żywieniowych zebraną przez naukowe Centrum Żywienia Zwierząt Waltham w Wielkiej Brytanii i we współpracy z jednostkami naukowymi na świecie. Dzięki bezwzględnemu przestrzeganiu zasad bezpieczeństwa i jakości w Marsie, produkt Pedigree® został wyróżniony w wyniku niezależnych testów niemieckiej fundacji konsumenckiej Warentest (Stiftung Warentest). Zdobyliśmy najwyższą ocenę w teście suchych karm, w poprzednich latach równie wysoko oceniane były nasze karmy mokre.

Stale szukamy nowych sposobów podnoszenia bezpieczeństwa żywności. Ze względu na nasze rygorystyczne podejście do jakości w produkcji żywności dla zwierząt domowych, chcemy właśnie w tym obszarze w pierwszej kolejności wykorzystać wyniki współpracy konsorcjum IBM-Mars. Pracujemy nad systemem, w którym będziemy w stanie zidentyfikować wszystkie mikroorganizmy w konkretnym środowisku i zrozumieć zmiany w ich zachowaniu. Pozwoli nam to przewidzieć zagrożenia dla bezpieczeństwa żywności. Te metodę pracy nazywaną sekwencjonowaniem łańcucha dostaw żywności opracowaliśmy w oparciu o analizę dużych, zmiennych i różnorodnych zbiorów danych - BIG DATA. Testujemy te rozwiązania w jednej z naszych fabryk karm dla zwierząt w Reno w Newadzie, USA.

MARS w Polsce

2670

Współpracowników

7

lokalizacji: Janaszówek, Niepołomice, Poznań (3 lokalizacje, w tym centrum usług wspólnych, biuro rynkowe Wrigley’a), Sochaczew, Warszawa

3

spółki: Mars Polska, Wrigley Poland i Royal Canin Polska

5

3 fabryki karm dla zwierząt, fabryka czekolady, fabryka gum do żucia i cukierków

24

lata obecności

Rozwój ekonomiczny kraju

Od 24 lat rozwijamy własną działalność, ale jednocześnie zgodnie z Zasadą Wzajemności pomagamy partnerom biznesowym oraz dostawcom rosnąć razem z nami. Zatrudniamy w Polsce 2670 Współpracowników. Ze względu na rozbudowany łańcuch dostaw każde miejsce pracy w Marsie generuje 7 dodatkowych miejsc u naszych dostawców, co daje wynik ponad 18,5 tysiąca miejsc pracy. Mars współpracuje z ponad 3 tysiącami firm w Polsce. Nasi dostawcy m.in. realizując nasze zlecenia również tworzą miejsca pracy, co pozytywnie wpływa na konsumpcję i popyt w gospodarce tworząc korzyści dla pozostałych sektorów. Ogromne zapotrzebowanie na krajowe surowce generuje eksport z naszych fabryk w Polsce do innych oddziałów Mars. Dla przykładu, fabryka czekolady w Janaszówku eksportuje 70% swoich produktów do ponad 60 krajów na świecie, w tym do Wielkiej Brytanii, krajów skandynawskich, Turcji, a także na Bliski Wschód i do Afryki.

Ponadto umożliwiamy rozwój międzynarodowy współpracującym z nami polskim firmom, najczęściej z branży technicznej i inżynieryjnej. Mamy w bazie około 120 firm z Polski, które obecnie spełniają nasze standardy i które zapraszamy do przetargów międzynarodowych Marsa, Wrigley'a i Royal Canin. Co najmniej 25 z nich rozwinęło się z Marsem na skalę globalną w ciągu ostatnich 10 lat. W roku 2015 Ministerstwo Gospodarki uhonorowało nas odznaką za zasługi dla rozwoju gospodarki Polski.

czytaj więcej
Ochrona środowiska

W ramach strategii Zrównoważonego Rozwoju w Jednym Pokoleniu chcemy m.in. w 100% wyeliminować nasze emisje CO2 z paliw kopalnych i redukować zużycie wody. W Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii łącznie wszystkie 49 fabryk jest już zasilanych energią wiatrową. Z kolei w Polsce w 2015 r. uruchomiliśmy jedną z najnowocześniejszych na świecie oczyszczalni ścieków. Dzięki niej m.in. obniżamy emisję CO2 do atmosfery z kompleksu fabryk pod Sochaczewem o ok. 10%.

Nowa oczyszczalnia może pochwalić się efektywnością w usuwaniu zanieczyszczeń na poziomie 99,9% – jest tylko kilka obiektów tej klasy na świecie. Odzysk wody pozwala Marsowi zmniejszyć pobór wody wodociągowej dla fabryk pod Sochaczewem o ok. 10%. Ponadto we wszystkich fabrykach Marsa w Polsce zmniejszyliśmy energochłonność procesów technologicznych średnio o ok. 7%. Udało się to dzięki zastosowaniu najnowocześniejszych układów sterowania, odzyskiwaniu ciepła resztkowego oraz zastosowaniu energooszczędnych rozwiązań, takich jak oświetlenia LED. Pozostali Współpracownicy wspierają nas nas w celach środowiskowych uczestnicząc w takich imprezach jak Tydzień Bezemisyjnego Transportu, w czasie którego przejechaliśmy 2500 km, zmniejszając emisję CO2 do atmosfery w ciągu tylko jednego tygodnia aż o 694 kg.

czytaj więcej
Wielkie sprzątanie

Już od 2011 roku żadna z fabryk Marsa w Polsce nie wywozi śmieci na wysypiska. Z końcem 2015 roku osiągnęliśmy ten cel dla wszystkich 134 fabryk na świecie 5 lat wcześniej niż pierwotnie zakładaliśmy.

Dodatkowo jako wolontariusze Wrigley’a i oddziału Mars Global Services w ramach środowiskowych akcji Mars Volunteer Program szczególną opieką otoczyliśmy Ogród Botaniczny Uniwersytetu Adama Mickiewicza, Stare Zoo oraz wiele innych miejsc w Poznaniu i okolicach. Uprzątnęliśmy wspólnie 31 000 litrów suchych liści, umyliśmy 60 okien, zasadziliśmy 120 krzewów i rozłożyliśmy 60 m2 sztucznej trawy. W Sochaczewie podczas sprzątaniau Bzury przez wolontariuszy z fabryki Czekolady Marsa uzbieraliśmy pełen kontener śmieci. Bzura pozbyła się niezliczonej liczby puszek, butelek, worków po nawozach sztucznych, pozostałości sprzętu RTV i AGD, a nawet części samochodowych.

czytaj więcej
Relacje sąsiedzkie

Regularnie organizujemy spotkania dla sąsiadów w naszym biurze i fabrykach pod Sochaczewem. Dla przykładu, w ramach programu Wybieramy Zawód zaproszona młodzież ze szkół w woj. mazowieckim ma możliwość przyjrzeć się z bliska wyzwaniom, przed jakimi stają nasi Współpracownicy m.in. w inżynierii, logistyce, badaniach czy zapewnienia jakości, a także poznają historię karier naszych Współpracowników. Od początku trwania programu już ponad 3000 uczniów zebrało w naszych fabrykach doświadczenia, które mogą pomóc przy wyborze profesji w przyszłości.

W 2016 roku firma Royal Canin przeprowadziła akcję edukacyjną dla dzieci w wieku szkolnym. Na zajęciach 4. już edycji „Podaj Łapę” dzieci uczyły się odpowiedzialnej opieki nad zwierzętami: rozumienia potrzeb gatunkowych, zasad codziennej pielęgnacji i zdrowego żywienia oraz profilaktyki weterynaryjnej. Akcja 'Podaj Łapę" objęła do tej pory 83 spotkania, a do programu przystąpiło w sumie 1600 uczniów klas pierwszych z 10 szkół podstawowych z gminy Niepołomice. Z kolei Mars Polska wraz z gminą Sochaczew organizuje od 2007 roku piknik rodzinny Sochaczewski Zwierzyniec, w czasie którego spotykamy się, uczymy i bawimy wspólnie z blisko 70 właścicielami psów i kotów.

czytaj więcej
Lepszy świat dla zwierząt

Naszą ambicją jest tworzyć lepszy świat dla zwierząt. Zwierzęta dają człowiekowi tak wiele, że zgodnie z zasadą Wzajemności, to dobro trzeba im oddać. Dostarczanie pełnowartościowych i specjalistycznych karm dla psów i kotów domowych oczywiście jest bardzo ważne dla ich zdrowia i samopoczucia. Jednak uważamy, że możemy robić więcej i dlatego równie mocno dbamy o regularną pomoc i edukację na temat odpowiedzialnej opieki nad zwierzętami.

  • Ponad 2500 wyprawek dla adoptowanych psów i kotów od Royal Canin w ramach współpracy z 20 schroniskami na terenie całej Polski i w wyniku działania platformy internetowej i aplikacji mobilnej Psadoptuj, której właścicielem jest marka Pedigree®. Platforma pomogła też znaleźć kochające domy dla ponad 200 psów
  • 20 schronisk w Polsce żywi swoich podopiecznych specjalistyczną karmą Royal Canin Shelter, odpowiadającą specyficznym potrzebom żywieniowym zwierząt przebywających w schroniskach.
  • 1420 godzin poświęconych przez 364 Współpracowników Marsa w Polsce na rzecz potrzebujących zwierząt. Globalny program wolontaryjny firmy Mars - „Mars Volunteering Program” - pozwala każdemu Współpracownikowi Marsa spędzić do 2 dni pracy na działalności charytatywnej.
  • 300 ton karmy dla psów i kotów przekazanych rocznie przytuliskom i schroniskom w całej Polsce.
  • 23 psy ratownicze i 5 psów przewodników karmionych przez Mars nieprzerwanie od lat pełnowartościową, zbilansowaną karmą.
  • 70 kocich drzewek zbudowanych w ramach programu wolontaryjnego Marsa przez Współpracowników Royal Canin i przekazanych do schronisk.
  • 2 miliony posiłków, które dzięki konsumentom zaangażowanym w akcję „Kupując - Pomagasz” trafiły w 2015 r. do polskich zwierząt.
  • Ponad 20 podestów dla psów w schroniskach zbudowanych własnoręcznie przez Współpracowników Royal Canin.
  • Program nt. odpowiedzialnych adopcji i właściwej opieki nad zwierzętami „Przygarnij mnie” (TVP2) sponsorowany przez markę Pedigree® w 2015 roku obejrzało ponad 12, a w 2016 13 milionów widzów.
  • W ramach ogólnopolskiej akcji Przychodzi Kot do Lekarza, w 15 spotkaniach z ekspertami w zakładach leczniczych dla zwierząt uczestniczyło w sumie 165 dzieci. Do 170 lecznic weterynaryjnychwspółpracujących z firmą Royal Canin przesłaliśmy poradniki dla opiekunów zwierząt „Kot i jego potrzeby”.
czytaj więcej
Zdrowie i dobra kondycja ludzi i zwierząt
Wspólnie z Polskim Czerwonym Krzyżem i Partnerami od 2013 roku realizujemy program edukacyjno-profilaktyczny Chroń Dziecięce Uśmiechy. W trakcie trzech edycji akcji budującej wśród uczniów świadomość na temat wagi odpowiedniej higieny jamy ustnej, przeprowadziliśmy 25 000 przeglądów stomatologicznych dla dzieci w wieku 5 – 13 lat w całej Polsce, a w naszych lekcjach z zakresu dbania o zdrowy uśmiech wzięło udział aż 250 000 uczniów. Każdego roku 1% wartości zakupu dowolnego opakowania i smaku Orbit przekazywaliśmy na program Chroń Dziecięce Uśmiechy. Łącznie przekazaliśmy już 2,5 miliona złotych!

Mars od lat zachęca do ruchu i przyjmowania pozytywnych, zdrowych nawyków żywieniowych. Te ostanie promowane są za pomocą programu Ben’s Beginners, organizowanego przez segment Dań Gotowych. Od czerwca do października 2015 roku prowadziliśmy warsztaty kulinarne dla całych rodzin ze znanym mistrzem kuchni Josephem Seeletso, a dzięki zaangażowaniu blogerów w 2016 roku udało zebrać się blisko 700 kulinarnych inspiracji i przepisów na zdrowe posiłki z ryżem.

Od początku działalności Mars w Polsce angażujemy się w wiele inicjatyw na rzecz aktywnego trybu życia, m.in. w Europejskie Biegi Młodych Olimpijczyków. W zawodach startuje zwykle ponad 2000 uczestników, w tym młodzież z niepełnosprawnością ruchową i intelektualną z Mazowsza. Ponadto, będąc członkiem Polskiej Federacji Producentów Żywności, współtworzymy wraz z Głównym Inspektoratem Sanitarnym i Związkiem Pracodawców program edukacyjny Trzymaj formę, w którym pomagamy uczyć dzieci i młodzież, że zdrowy styl życia to nie tylko zbilansowane posiłki, lecz także aktywność fizyczna.

Blisko 40% psów i kotów w Polsce ma problem z nadmierną masą ciała, dlatego zorganizowana przez Royal Canin kampania Uwaga na Wagę objęła 119 lecznic weterynaryjnych na terenie całej Polski. Przez 3 miesiące organizowano w nich spotkania z właścicielami psów i kotów, podczas których można było sprawdzić masę ciała zwierzęcia oraz otrzymać specjalistyczne porady. Równolegle trwały dyskusje w prasie, internecie i wśród profesjonalistów na temat problemu otyłości u psów i kotów. Z kolei dzięki programowi Pedigree® Miesiąc Zdrowych Zębów aż 2000 lekarzy weterynarii każdego roku przez cały lipiec bada za darmo jamę ustną psów. To ważne działanie, ponieważ jak pokazują badania, 93% psów powyżej 3. roku życia ma problemy ze zdrowiem zębów i dziąseł.

W ramach projektu Royal Canin Poczekalnia Przyjazna Zwierzętom w ciągu roku w Polsce powstało 70 wolnych od stresu poczekalni przy lecznicach weterynaryjnych. Innowacyjny projekt powstał przy współpracy psychologów, behawiorystów zwierzęcych oraz lekarzy weterynarii. Dwie osobne strefy dla psa i kota, kocie drzewko, na którym stawiane są transportery z kotami oraz przestrzeń dla oczekujących na wejście do gabinetu psów to główne założenia aranżacji poczekalni wolnej od stresu.
czytaj więcej

PRACA W MARS

Rozwój w marsie
W Marsie najważniejsza jest Wzajemność – jeśli rośniemy, to tylko razem ze Współpracownikami. Rozwój każdego Współpracownika to rozwój całej firmy. Budujemy kompetencje według modelu, kóry zakłada, że w 70% uczymy się z własnego doświadczenia, w 20% uczymy się od innych, a w 10% umiejętności czerpiemy ze szkoleń prowadzonych przez naszą uczelnię Mars University. Awansujemy w ramach swoich działów, ale równie często obieramy zupełnie nowe obszary, na przykład przechodząc z Działu Sprzedaży do Działu Zarządzania Kategorią. Nierzadko ścieżki kariery prowadzą przez zagraniczne oddziały Marsa. Aktualnie w Marsie za granicą zatrudnionych jest kilkadziesiąt osób z Polski.
czytaj więcej
Kultura organizacyjna
Naszym liderom i liderkom dajemy swobodę działania, ale też oczekujemy od nich odpowiedzialności. Naszym zdaniem to najlepszy sposób, aby rozwijali swoje umiejętności. Ich rolą jest kontynuacja i współtworzenie unikalną kulturę organizacyjną i etyczne podejście do biznesu. Mamy coraz więcej kobiet na stanowiskach kierowniczych, obecnie ok. 40%. Członkowie zarządów, tak jak wszyscy Współpracownicy, korzystają z biur typu open space, wzmacniając w ten sposób zasadę równości i współpracy.

W firmie działa niezależny od biznesowych zarządów, neutralny Rzecznik Współpracowników, tzw. Ombudsman. Pozytywne relacje między ludźmi wzmacniają też zwierzęta. Współpracownicy wielu biur Mars na świecie mogą przyprowadzać psy do pracy. Już od 2012 roku jest to możliwe również w biurze Royal Canin w Niepołomicach i Mars Global Services w Poznaniu.
czytaj więcej
Praca to nie wszystko
Współpracownicy w czasie pracy angażują się w działania wolontaryjne – poświęcają na to do dwóch dni pracy w roku. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, Współpracownicy otrzymują pakiet benefitów, w tym m.in. wsparcie w oszczędzaniu, karty sportowe, pakiet medyczny. Dodatkowo dla promocji zdrowego trybu życia organizowane są konsultacje z trenerami i fizjoterapeutami. Przygotowana jest również odpowiednia infrastruktura naszych biur: np. podwyższane biurka czy piłki rehabilitacyjne. Osobom dojeżdżającym do pracy rowerem udostępniamy wiaty rowerowe, a w biurach prysznice. Współpracownicy Wrigley'a w Poznaniu przejechali w 2016 roku 100 tysięcy kilometrów w ramach rywalizacji z programem „Sportowe Lato z Airwaves”. W różnych oddziałach udostępniamy też siłownie i sale fitness, a także sale sportowe do piłki nożnej, siatkówki oraz pływalnie.

Jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce. Mars został oceniony jako numer 1 w europejskim badaniu Great Place to Work®. W Polsce pracodawca Mars Polska został doceniony przez Antal International i kolejny rok z rzędu zostaliśmy Najbardziej Pożądanym Pracodawcą w branży FMCG i HoReCa według specjalistów i menedżerów. Magazyn Fortune wpisał nas na listy 100 najlepszych pracodawców na świecie oraz 12 najlepszych firm dla miłośników zwierząt.
czytaj więcej
UWAGI (*)
IBM jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy International Business Machines Corporation
Marine Stewardship Council jest zarejestrowanym znakiem towarowym należącym do Marine Stewardship Council
Seafood Watch jest zastrzeżonym znakiem towarowym Fundacji Monterey Bay Aquarium
Great Place to Work jest zarejestrowanym znakiem towarowym firmy Great Place to Work Institute, Inc.
WWF i Tigers Alive są zarejestrowanymi znakami towarowymi fundacji World Wide Fund for Nature, również znany jako World Wildlife Fund